Daten
Gehalt: abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Ort: Deutschland, UK, West-Europa
Beginn: ab sofort
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Um sich für diese Position zu bewerben, senden Sie bitte Ihren vollständigen, aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Sie erläutern, warum Sie glauben, dass Sie für diese Rolle gut geeignet sind, an hallo@evoraglobal.com und geben Sie als Betreff “Health & Wellbeing Consultant (m/w/d)” an.
Über die Stelle
EVORA hat ein engagiertes Health & Wellbeing Service Team, welches wir nun in einer Schlüsselposition zur Unterstützung bei der Betreuung unserer europäischen Bestands- und Neukunden, im Bezug auf strategische Beratung aber auch Zertifizierungen, verstärken möchten.
Unser Team besteht bereits aus qualifizierten Kolleg*innen, einschließlich einem Mitglied der WELL Faculty, WELL, Fitwell und RESET APs. Aufgrund der steigenden Nachfrage im Immobilienmarkt, wird der/die Stelleninhaber*in als zentrale*r Ansprechpartner*in für Aufträge und Neukunden agieren und unser Angebot im Bezug auf gesellschaftliche Auswirkungen weiter ausbauen.
Der Markt fragt ebenfalls vermehrt nach einem Datenmanagement von sozialen und gesundheitlichen Kennzahlen. Mit unserer hauseigenen Datensoftware SIERA, die sich im Jahr 2021 neu positioniert, möchten wir die Berichterstattung dieser Daten in unser EVORA-Data-Intelligence-Tool integrieren.
Über EVORA
EVORA ist ein unabhängiges, europaweit tätiges Nachhaltigkeitsberatungsunternehmen, das sich auf den gewerblichen Immobiliensektor spezialisiert hat. Darüber hinaus bietet EVORA Softwarelösungen mit der hauseigenen Nachhaltigkeitsmanagement-Software SIERA an. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie z.B. UBS, Schroder Real Estate, Hines und DWS (Deutsche Bank).
EVORA besteht aus einem Team von intelligenten, leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten mit breit gefächertem Expertenwissen. Unsere erfahrenen Experten haben stets den Anspruch, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Dabei stellen wir sicher, dass die Lösungen ergebnisorientiert, pragmatisch, nachvollziehbar und auf die spezifischen Anforderungen jedes Kunden zugeschnitten sind.
Hauptverantwortlichkeiten und Qualifikationen
Hauptaufgaben:
- Unterstützung des erweiterten EVORA Teams bei Health & Wellbeing Fragen und bei der Beratung von Kunden
- Zusammenarbeit mit Kunden und anderen externen Dienstleistern (z.B. Head of Sustainablity, Asset Manager/innen, Property & Facility Manager/innen)
- Leitung und Erstellung von Zertifizierungsprogrammen von Kunden für Fitwel, WELL und RESET
- Kooperation mit der Abteilungsleitung und Vorstandsvertretung für Health & Wellbeing um EVORA’s Health & Wellbeing-Services auf dem Markt weiter zu stärken
- Analyse und Prüfung von Health & Wellbeing Daten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erstellung eines erstklassigen ESG-Berichtserstattungs-Rahmenwerks
- Leitung von Kundenaufträgen
- Koordinierung von Health & Wellbeing-Optimierungsprogrammen für Gebäude in Bezug
- Abteilungsübergreifende Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen und freiwilligen Nachhaltigkeits-Offenlegungen und Berichterstattungen (z.B. GRESB, INREV, ERPA; UNPRI, TCFD)
- Einbringung in die Branche (z.B. Teilnahme an Konferenzen und Tagungen)
- Unterstützung des Managements und Teams inkl. der Junior Consultants
Wesentliche Qualifikationen:
- Sie haben einen Hochschulabschluss oder Master in einem relevanten Fachgebiet
- Sie beschäftigen sich leidenschaftlich mit der Förderung der Nachhaltigkeitsagenda für Gebäude, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht
- Sie besitzen mindestens eine Qualifikation von Fitwell, WELL oder RESET
- Sie sind erfahren mit Health & Wellbeing-Zertifizierungsprojekten
- Sie verfügen über technische Kenntnisse in einem der Health & Wellbeing Schlüsselfaktoren, wie z.B. Luftqualität, Materialschadstoffen o. ä.
- Sie haben belegbare Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Angebots- und Präsentationserstellung
- Sie haben ein Verständnis für die länderspezifischen Umweltvorschriften
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis sowie über eine starke soziale Kompetenz
- Sie sind in der Lage technisch komplexe Sachverhalte dem Publikum angemessen zu kommunizieren
- Sie verfügen über fortgeschrittene IT-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Zweite Fremdsprache wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrungen im Business Development
- Weitere technische Qualifikationen
- Erfahrungen mit der Arbeit an verschiedenen Standorten